Compartilhar conceitos, conteúdos e orientações são maneiras eficazes de disseminar a prevenção, o tratamento e a cura das doenças e com isso ter uma equipe mais presente, produtiva e envolvida. Em particular, sabemos que é o caminho da prevenção a melhor forma para garantir benefícios para as pessoas e consequentemente para a empresa.

Existem dois olhares importantes que norteiam a decisão de a empresa investir na prevenção e na saúde de sua equipe. Aqui, citamos alguns principais pontos que os norteiam:

A empresa e a visão humanizada
A vida humana e o bem-estar no topo da lista.

• Consciência, respeito e priorização da vida em sua plenitude.
• Consideração e valoração da vida de cada pessoa que trabalha na empresa.
• Compreensão de que a doença causa danos aos colaboradores e a seus familiares, seja na perspectiva financeira (redução de renda e gastos extras), seja na perspectiva da condição humana, pois existe a dor, o sofrimento e muitas vezes o estigma que acompanham as doenças ou a perda de um ente querido.

A empresa e a visão objetiva
As despesas não-realizadas demonstram que os benefícios superam os custos.

• Evitar custos com a doença
• Doenças geram queda na produtividade
• Pagamentos a colaboradores afastados
• Retreinamento de mão-de-obra
• Substituição dos colaboradores
• Despesas administrativas